CURSO DE DETECTIVES 11: LAS BAJAS FINGIDAS

CURSO DETECTIVES: LA INVESTIGACIÓN DE BAJAS FINGIDAS

Hoy vamos a referirnos a la investigación de bajas fingidas por parte de detectives privados fuera del ámbito de los accidentes laborales, prestando especial atención a aquellos casos en que desconocemos la causa por la que al trabajador se le ha concedido la incapacidad transitoria o «baja».

Investigar bajas fingidas

Antes de entrar al trapo en el tema es conveniente que aclaremos un par de cuestiones básicas:

1.- ¿Por qué los empresarios contratan detectives para investigar bajas fingidas?

Hay varios motivos principales que acostumbran a darse todos a la vez:

Por un motivo económico. Al empresario tener un trabajador de baja le cuesta dinero, mucho dinero, variando según la duración de la baja. Sobre todo en estos tiempos, no son pocas las empresas pequeñas que pueden acabar en número rojos debido a un porcentaje elevado de trabajadores de baja. Contratar un detective para intentar solventar esta situación puede ser una cuestión de supervivencia.

El efecto sobre el resto de trabajadores. El efecto que produce tener en una plantilla a uno o varios trabajadores de baja, cobrando prácticamente lo mismo que sus compañeros, sin tener que pegar un palo al agua y sabiendo sus compañeros que no tienen motivos es desastroso para la motivación del grupo. Las bajas fingidas pueden ser una «plaga» si no se acotan a tiempo, que puede disminuir de manera notable la productividad de la empresa.

2.- ¿Qué lleva a los trabajadores a fingir bajas?

Un estilo de vida. No os encontraréis con pocos casos en los que «fingir bajas«, fingir accidentes de tráfico (normalmente atropellos) o en el interior de grandes superficies (resbalón en el supermercado) para cobrar del seguro, etc son un modo «profesional» de ganarse la vida.

Seamos realistas, en España esto es un chollo. Las consecuencias de «vivir del cuento» son, en la práctica, nulas. El estafado acostumbra a conformarse con quitarse el muerto de encima, pagar lo menos posible y a otra cosa, por lo que el estafador, cuando le sale bien gana, y cuando le sale mal no pierde. Es lo que hay.

Atender un negocio propio o familiar. Cuando en la familia hay un negocio propio y se acercan puntas de trabajo elevado, misteriosamente empiezan a aparecer bajas sospechosas.

El «justiciero enmascarado». Aquel trabajador que cree que se ha cometido una injusticia contra él por parte de la empresa y decide «hacérselo pagar» dándose de baja con cualquier historia. A veces busca el despido de manera descarada y otras, simplemente, vivir del cuento hasta la jubilación.

El que quiere abandonar la empresa cobrando. Busca indemnizaciones cuando el que quiere abandonar el puesto de trabajo es él y piensa que «lo justo» es que le paguen por irse.

A modo de resumen diremos que lo que lleva a algunos trabajadores a simular enfermedades para conseguir bajas es la impunidad. Si sale mal, no pasa nada.

3.- ¿Cómo puede resultar tan fácil simular una baja?, ¿los médicos no se enteran?

Ante todo demos por supuesto que todos los médicos son honrados y no se dejan influenciar por sentimentalismos o ideas políticas a la hora de conceder o no incapacidades transitorias. ¿Cuáles son los motivos entonces por los que se les puede engañar?

Los límites de la ciencia médica. La gran mayoría de las pruebas médicas sirven para constatar o buscar causas, no para descartar. Un médico, con una radiografía o prueba médica similar, puede confirmar una causa de un dolor, pero no descartar que ese dolor o lesión exista en base a que «no ve nada».

El peso de la entrevista. Gran parte de la información que el médico recibe para diagnosticar al paciente proviene de la boca del propio paciente, y el profesional de la salud no tiene la posibilidad de contrastar esa información.

El «menú del fraude». La gran mayoría de defraudadores suelen elegir como causa de sus bajas los siguientes males:

Dolor de espalda. Algunos aún no lo sabéis (qué suerte), pero a partir de los 30 años a todos nos duele la espalda. Más arriba o más abajo, por tener un trabajo donde estás mucho tiempo sentado o por tenerlo donde estás mucho tiempo de pie. Si tienes 20 kilos de sobrepeso y te dedicas a vender en una tienda 8 horas de pie, ¿qué médico se atreverá a decirte que no te duele la espalda?

Depresión. En estos temas es echarle cuento. Ir a la consulta del médico habiendo dormido poco o habiéndote tomado medicación para la depresión y a llorar y contar calamidades. Si la supuesta causa de tu depresión es la «enorme presión a la que te someten en la empresa» ya sale bordado.

Otros: dolor de articulaciones, ansiedad, migraña, etc. Se usan menos pero se usan. En general los eligen quienes han tenido una lesión o experiencia previa que les permite exagerar sabiendo cómo se sentían.

4.- Vale pero, ¿Cómo se investigan las bajas si desconocemos la causa?

Recabar información. Bien sea lo que haya comentado al entregar el parte en la empresa, a sus compañeros o lo que haya publicado en redes sociales le primer paso que debe dar un detective privado es el de recabar cuanta más información se pueda. Nos puede servir para orientarnos, pero cuidado, a veces dicen estar de baja por X y no es así.

Descartar otra actividad laboral. Es el primer punto que debemos investigar de manera seria y la mejor y más eficaz manera de pillarles. No lo descartéis nunca de antemano aunque el cliente os diga que «no pega ni golpe».

Si «cazáis» al empleado de baja trabajando en otro lado se acaba el juego. Sólo un error en la carta de despido o un fallo en vuestro informe de investigación puede salvarle del despido procedente.

Nivel de actividad. El empleado de baja tiene la obligación de hacer todo lo posible para recuperarse. En esta fase de la investigación hay que ser muy exacto y tomar nota e imágenes de todo, puesto que al no saber la causa de la baja, no se puede diferenciar de antemano qué es o no importante.

Hay que fijarse especialmente en las actividades que puedan ser similares a lo que realiza en su trabajo. Por ejemplo, si es vendedora de una tienda el tiempo que pasa andando sin apoyarse, si es reponedor cómo realiza la compra y la sube a casa.

No os engañéis ni engañéis a vuestros clientes, el resultado de este tipo de investigación (excepto si lo cazáis trabajando) no está garantizado y depende, de manera muy importante, de tener un poco de suerte y de su falta de habilidad.

Para la depresión, cubata de ron. Este pareado hace referencia a que para investigar a alguien de baja por depresión hay que centrarse, sobretodo, en el consumo de alcohol. Los deprimidos pueden salir a pasear, ir al cine, salir de parranda, viajar, etc, es más, todo esto es lo que les recomiendan hacer para recuperarse, parte de su terapia. A nivel de actividades no encontraréis nada que sirva para descartar la depresión de una manera absoluta.

El punto débil de fingir una depresión es la medicación y sus efectos secundarios. Ansiolíticos y antidepresivos no pueden mezclarse con alcohol, por lo que consumir alcohol durante una baja por depresión significa que, o no están tomando la medicación o están llevando a cabo conductas de riesgo cuyos efectos deberían ser visibles, en cualquier caso, no están poniendo en práctica su obligación de hacer lo posible para recuperarse cuanto antes.

Otras conductas a reflejar en el informe cuando se trate de una posible depresión serían: conducir y estar a cargo de menores. Actividades desaconsejables, una por ser incompatible con casi todas las medicaciones y la otra porque demuestra que la persona, o su círculo familiar, la considera capaz de cuidar no solo de sí misma sino también de otros.

En resumen, la función principal del detective privado en la investigación de bajas fingidas es la de recabar datos y pruebas para que el profesional de la salud tenga más información para reevaluar la situación real del investigado, no teniendo como fuente única de información lo que el investigado le trasmita.

Índice del curso para detectives.-

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Director en Omnia Veritas y detective privado con licencia 2265. Tel: +34 686 669 705 GM of Omnia Verita and private investigator. Cell: +34 686 669 705

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3 Comments

  1. Orlando septiembre 19, 2015
    • Arnau abril 3, 2020
  2. Fernando Mairata septiembre 19, 2015

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